企业创造价值的最小单元，往往不是个人，而是团队。

不管是职能团队还是项目团队，如何确保团队目标清晰，成员之间合作无间，并且可以尽可能发挥团队成员潜力，让所有成员都有归属感，认同感和荣誉感，是团队管理者的主要任务。

“理想团队第一课”致力于帮助团队管理者从人性、需求、目标达成等多个维度入手，在团队发展的不同阶段借助不同的工具来赋能团队顺畅运作。最终让团队合作成为每个员工的愉快旅程，也成为企业达成绩效的基石。