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在当今充满变化和不确定性的时代，企业面临严酷的内外部环境。疲软的需求、日益激烈的竞争和难以控制的成本，都在驱动企业定期审视商业模式、组织架构的合理性，主动发起变革以获得生存和发展。
在此形势下，组织的变革管理能力成为关键。企业期待基业长青，变革管理能力已是穿越周期的核心竞争力之一，是衡量组织管理成熟度的关键指针。根据全球专业变革管理研究机构Prosci®的调查，组织级别变革的成功率只有30%。
Prosci®变革管理从业人员认证课程，旨在培养企业内部的变革管理专家，系统有效的管理变革的整个过程，确保项目的成功交付。
